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Der Kunde sah sich mit verschiedenen betrieblichen und technologischen Herausforderungen konfrontiert und musste eine Zukunftsvision entwickeln, um die Strategie der digitalen Transformation des Unternehmens zu steuern und die Wachstumsziele zu unterstützen. Die Beratung durch Itransition verschaffte dem Kunden ein klares Verständnis seiner betrieblichen und technischen Landschaft und lieferte eine strukturierte Roadmap für die Modernisierung der IT-Umgebung und die Prozessoptimierung.
Der Kunde ist ein in Mexiko ansässiger Versicherungsmakler mit über 40 Jahren Branchenerfahrung. Das Unternehmen verwaltet Zehntausende von aktiven Policen und betreut hauptsächlich B2B-Kunden.
Branche
Versicherung
Standort
Mexiko
Art des Unternehmens
Privat
Jahre im Geschäft
40+
Zur Unterstützung seines Geschäftsbetriebs setzte der Kunde mehrere Systeme für Enterprise Resource Planning, Customer Relationship Management, Projektmanagement und Support ein. Das strategische Ziel des Kunden war es, das Geschäft innerhalb von 1 bis 2 Jahren um 50 % zu steigern und Kapazitäten für ein nachhaltiges Wachstum aufzubauen. Dieser Plan beinhaltete den Ausbau von Partnerschaften mit Versicherungsanbietern, die Verbesserung des Kundendienstes und die Steigerung der internen betrieblichen Effizienz.
Auf dem Weg zum Erreichen seiner Wachstumsziele stieß der Kunde jedoch auf mehrere operative und technologische Herausforderungen:
Der Kunde startete ein Programm zur digitalen Transformation, um diese Herausforderungen zu bewältigen. Angesichts des Umfangs und der Komplexität der Initiative war eine umfassende Geschäfts- und Technologieberatung unerlässlich, die u. a. folgende Aktivitäten umfasste
Wir führten eine Geschäftsanalyse der Kernprozesse des Unternehmens durch und lieferten Einblicke in den Ist-Zustand, eine Analyse der geschäftlichen Herausforderungen und eine Zusammenfassung der operativen Schmerzpunkte. Anschließend erstellten wir eine Transformationsstrategie mit einer Roadmap, einem Datenmigrationsplan und unterstützender Dokumentation.
Nach einer Bewertung der strategischen Ziele des Kunden stellte Itransition ein Remote-Beratungsteam zusammen, das aus Unternehmensberatern, einem Lösungsarchitekten und einem Projektmanager bestand. Da nicht alle Mitglieder des Kundenteams englischsprachig waren, stellten wir speziell ein Beratungsteam zusammen, das in der Lage war, effektiv auf Spanisch zu arbeiten. Um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten, erstellte Itransition einen strukturierten Lieferprozess mit klaren Kommunikationskanälen und definierte die Hauptziele der Beratungsinitiative:
Für das Projekt wurden etwa 6 Wochen veranschlagt, wobei sowohl die Initiierungs- als auch die Erkundungsaktivitäten berücksichtigt wurden. Der Umfang der Initiative erstreckte sich auf zentrale Geschäftsprozesse im Zusammenhang mit der Aufnahme, Verwaltung, Erneuerung und Kündigung von Versicherungspolicen sowie auf die Rechnungsstellung und das Inkasso.
Der Auftrag begann mit einem ersten Telefonat mit dem CEO und dem Head of Operations des Unternehmens, um ein umfassendes Verständnis der Organisation zu erhalten. Während dieser Sitzung klärte unser Team die Abteilungsstruktur des Unternehmens, die Rollen und Verantwortlichkeiten und bestätigte die strategischen Ziele des Projekts. Diese Diskussion ermöglichte es uns, einen internen Rahmen für die Planung der weiteren Arbeit und die Priorisierung der Schwerpunktbereiche zu entwickeln.
Nach der anfänglichen Abstimmung führte unser Team für Geschäftsanalysen mehr als 10 Erkundungssitzungen mit Prozessverantwortlichen aus verschiedenen Abteilungen durch, einschließlich Betrieb, Finanzen, Technologie usw. Diese Sitzungen konzentrierten sich auf die Dokumentation der Kerngeschäftsprozesse des Unternehmens und ihrer Variationen in den verschiedenen Produktlinien.
Wir führten die Analyse in zwei Stufen durch:
Das Team erkannte, wie wichtig die Abstimmung mit den Interessengruppen ist, und teilte proaktiv erste Erkenntnisse und Empfehlungen mit den wichtigsten Interessengruppen. Wir arbeiteten gemeinsam an möglichen Lösungen und integrierten das Feedback des Kunden, um sie zu verfeinern, die Entscheidungsfindung zu beschleunigen und die gemeinsame Verantwortung für das endgültige Ergebnis sicherzustellen.
Als Ergebnis des Beratungsauftrags lieferten wir eine umfassende Zusammenfassung von Erkenntnissen und Empfehlungen, die in vier Schlüsselbereiche gegliedert sind.
Itransition führte eine ganzheitliche Überprüfung des Geschäfts, der Organisationsstruktur und der technischen Landschaft des Kunden durch. Die wichtigsten Ergebnisse waren:
Wir konzentrierten uns auf die Analyse der wichtigsten Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und deckten eine Reihe von Problemen in den Bereichen Geschäftsabläufe, Datenmanagement und technologische Infrastruktur auf. Unser Team erstellte eine detaillierte Beschreibung der aufgedeckten Probleme für jeden der oben erwähnten Bereiche zusammen mit einer Zusammenfassung der damit verbundenen technischen Risiken.
Itransition analysierte gründlich die wichtigsten Geschäftsprozesse des Kunden, einschließlich der Aufnahme, Pflege, Erneuerung und Stornierung von Versicherungspolicen, der Rechnungsstellung, Provisionen, Schadensfälle und Compliance. Für jeden Prozess identifizierten und fassten wir betriebliche Schwachstellen zusammen und schlugen gezielte Verbesserungen vor, um die Effizienz, die Datenqualität und die Kundenerfahrung während des gesamten Lebenszyklus der Versicherungspolice zu verbessern.
In Zusammenarbeit mit dem Team des Kunden entwickelte Itransition eine Zukunftsvision, an der sich die Transformationsstrategie orientierte. Dies beinhaltete:
Um die Umsetzung der Vision der zukünftigen Systeme zu unterstützen, schlug Itransition eine stufenweise Roadmap vor, die kurzfristige Auswirkungen mit langfristiger Nachhaltigkeit in Einklang bringen sollte. Wir haben die Automatisierung als natürlichen Ausgangspunkt identifiziert, da sie unabhängig von anderen Systemen funktioniert und eine frühzeitige Wertschöpfung ermöglicht, z. B. durch die Reduzierung des manuellen Arbeitsaufwands. Parallel dazu sahen wir Künstliche Intelligenz als Querschnittsfunktion zur Verbesserung der Automatisierung durch die Übernahme von Aufgaben wie Dateneingabe, Validierung und Ticketverarbeitung vor, wodurch der Aufwand verringert und die Genauigkeit verbessert wird.
Außerdem entwickelten wir einen strukturierten Datenmigrationsplan mit klaren Geschäftszielen. Ziel war es, einen sicheren, effizienten und reibungslosen Übergang von der alten benutzerdefinierten Policy-Management-Lösung zu Salesforce Financial Services Cloud zu gewährleisten, wobei der Schwerpunkt auf der Wahrung der Datenintegrität, der betrieblichen Kontinuität und der Anpassung an künftige Systemfunktionen lag.
Schließlich stellte unser Team unterstützende Materialien wie Prozesspläne und Interviewnotizen zur Verfügung, die während des Beratungsauftrags gesammelt wurden.
Der Beratungsauftrag von Itransition verschaffte dem Kunden ein klares Verständnis seiner betrieblichen und technischen Landschaft und lieferte eine strukturierte Roadmap für die Modernisierung der IT-Umgebung und die Prozessoptimierung, die durch eine umfassende Dokumentation unterstützt wurde. Die im Rahmen des Projekts gewonnenen Erkenntnisse ebneten den Weg für die bevorstehende digitale Transformation des Kunden. In Anerkennung unserer während des Beratungsauftrags unter Beweis gestellten Expertise beauftragte der Kunde Itransition mit der Leitung der gesamten digitalen Transformation und der Überwachung mehrerer Anbieter.
Nach der Umsetzung der vorgeschlagenen Roadmap erwartet der Kunde die folgenden Ergebnisse:
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Vertrieb und allgemeine Anfragen
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